R133 | Reserve Uitvoering Generatiepact | ||||
|---|---|---|---|---|---|
Verloop | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 |
Saldo aanvang jaar (1) | 140.313 | 175.588 | 175.588 | 175.588 | 175.588 |
Begrote onttrekking (2) | 130.087 | - | - | - | - |
Begrote toevoeging (3) | 165.362 | - | - | - | - |
Begrote lasten programma (4) | 130.087 | - | - | - | - |
Beoogde lasten programma (5) | 130.087 | - | - | - | - |
Begrote baten programma (6) | |||||
Beoogde baten programma (7) | - | - | - | - | - |
Saldo einde jaar (8=1-2+3+4-5-6+7) | 175.588 | 175.588 | 175.588 | 175.588 | 175.588 |
Reserve Uitvoering Generatiepact | |
Doelstelling (in te realiseren maatschappelijke doelstellingen) | In het generatiepact worden afspraken gemaakt met medewerkers van zestig jaar en ouder over gedeeltelijk betaalde arbeidstijdreductie tot het moment van met pensioen gaan. |
|---|---|
Instellingsbesluit | Statenstuk 2017-818, 5e Begrotingswijziging 2017 en 2e Begrotingswijziging 2018 d.d. 13 december 2017 |
Toelichting | Op 31 december 2019 is de tijdelijke Generatiepact-regeling van rechtswege afgelopen en vervangen door een duurzaam inzetbaarheidsbeleid met bijbehorend budget van € 200.000,--, waarvan € 170.000,-- voor vitaliteitsverlof en € 30.000,-- voor materiële kosten. De kosten worden gedekt door een onttrekking aan deze reserve. Eventuele verschillen op het budget voor duurzame inzetbaarheid worden niet meer verrekend met de Reserve Uitvoering Generatiepact. Deze reserve wordt alleen nog gebruikt voor de uitfinanciering van de kosten van het Generatiepact. |
Wat zijn we van plan? | Met de reserve vindt de uitfinanciering van het werkgeversaandeel plaats in de loonkosten van de bestaande deelnemers aan de inmiddels gesloten regeling Generatiepact. In 2027 zijn er geen plannen meer voor deze reserve. De laatste uitbetalingen hebben in 2026 plaatsgevonden. Bij de jaarrekening 2026 zal worden voorgesteld om deze reserve op te heffen en een eventueel restant te laten vrijvallen. |