II Financiële begroting

II.4 Financiële positie en toelichting

O814

Voorziening Regeling Vervroegd Uittreden (RVU)

Verloop

2026

2027

2028

2029

2030

Saldo aanvang jaar (1)

762.175

623.018

256.819

-

-

Vrijgevallen bedragen (2)

-

-

-

-

-

Toevoeging (3)

-

-

-

-

-

Aanwendingen (4)

139.157

366.199

256.819

-

-

Begroot saldo einde jaar 5=1-2+3-4

623.018

256.819

-

-

-

Voorziening Regeling Vervroegd Uittreden (RVU)

Doelstelling (in te realiseren maatschappelijke doelstellingen)

Provincieambtenaren kunnen op grond van de cao Provincies sinds 2024 gebruikmaken van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) als zij uiterlijk op 31 december 2028 de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken en deze leeftijd maximaal twee jaar na de RVU-deelname bereiken. Daarnaast moeten ze minimaal 41 ABP dienstjaren hebben, waarvan de laatste 10 jaar in dienst van een van de provincies of een bij de cao Provincies aangesloten organisatie. Deze voorziening is bedoeld om de uitfinanciering te kunnen doen aan alle deelnemers aan de regeling. Dit is tevens de normatieve omvang voor deze voorziening.

Instellingsbesluit

De instelling vindt plaats bij de jaarstukken 2024.

Toelichting

De voorziening is nodig om de naleving van de cao Provincies te kunnen realiseren, met inachtneming van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).

Wat zijn we van plan?

De omvang van de voorziening is gebaseerd op de opgegeven werkelijke deelname eind 2025.
De huidige tijdelijke vroegpensioenregeling (RVU-regeling) in onze cao is een afspraak uit het pensioenakkoord uit 2019. Deze regeling liep eind 2025 af. De deelnemers worden volgens afspraak uitbetaald in de jaren 2027 en 2028. Naar verwachting wordt er € 366.200,-- in 2027 en € 256.800,-- in 2028 uitbetaald.

Deze pagina is gebouwd op 09/23/2026 11:15:26 met de export van 09/23/2026 10:59:16